为了加强我校的教学工作，提高教育教学水平，表彰和奖励在教书育人、教学建设与改革等各项工作中作出突出贡献的个人和集体，根据《深圳职业技术学院教学成果奖评审办法（修订）》（深职院[2013]6号），经研究，决定开展第九届校级教学成果奖评审工作。现将有关事项通知如下： 一、奖励范围 在教书育人、教学改革、教学建设、教学管理等方面取得的反映教育教学规律，具有独创性、新颖性、实用性，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标效果明显的教育教学成果，包括： 1.针对教育对象的特点和人才培养的要求，运用现代教育思想和教学手段，在人才培养模式和开展课程、教材、实训基地建设等方面，探索人才培养模式和教学规律，更新教学内容，改进教学方法，提高教学水平和教育质量的成果； 2.根据教育目的、教育环境和教育教学规律，在组织教学工作，推动教学改革，开展教学评估，加强专业、教师队伍和学风建设，促进产学研用相结合，实现教学管理现代化等方面的成果； 3.结合自身特点，推广、应用已有的教学成果，并在实践中进一步创新和发展，对提高教学水平和教育质量有显著效果的成果； 4.其它突出的优秀教学成果。 二、申报条件 1.成果完成者必须是学校从事教学工作、教学辅助、教学管理的正式在编人员（含雇员）； 2.教学成果必须是学校或校外单位正式立项的研究项目的成果； 3.凡按集体申报的成果，完成者不应超过五人； 4.成果必须为完成者近年内所取得的成果，并经过二年以上的实践，表明该成果的确具有显著的效果和效益，值得推广； 5.成果未参评过教学成果奖，或曾参评但未被评上而后确有新的突破性发展的成果。 三、申报材料 1.申报人提交《深圳职业技术学院教学成果奖推荐书》（见附件1）（一式1份），同时报送反映教学成果的主要材料，包括：具有一定理论水平和指导教学实践效果显著的成果总结、论文（指公开发表的）及有关佐证材料；实物性的成果应提交说明书、试验报告及鉴定书等。 2.申报人所在部门提交《深圳职业技术学院教学成果奖申报项目汇总表》（见附件2，须排序）。 四、评审程序 1.教务处负责教学成果奖的日常组织、受理工作； 2.申报人按要求填写《深圳职业技术学院教学成果奖推荐书》，报所在学院（部门）审核，由部门审核通过后报教务处初审； 3.教务处初审通过后报教学成果奖评审委员会初评； 4.学校教学指导委员会对通过初评的成果进行无记名投票评选； 5.公示评审结果。 五、奖励等级 根据成果对提高教学水平和教育质量，实现培养目标产生的效果、推广泛围及实效大小，分设一、二、三等奖，各奖项奖励名额宁缺毋滥，由学校教学指导委员会评审确定。 六、进度安排及联系方式 部门接受申报时间截至5月31日下班前，逾期不受理。请各部门积极组织申报和初审，以部门为单位将申报材料（包括纸质版和电子版）报教务处赖学良老师。各教学部门申报数额不超过5项，各教辅部门申报数额不超过3项，行政部门由教务处统筹。联系人：李炜玲、赖学良，办公电话：3390 |
